Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/19800 E., 2024/1049 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 24 Ocak 2024
- Esas No
- 2023/19800
- Karar No
- 2024/1049
Karar Özeti
MAHKEMESİ :... Mahkemesi
SAYISI : 2021/96 E., 2023/180 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin 1998-31.03.2014 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, ... sözleşmesini yaş dışında emeklilik koşullarına hak kazanması nedeniyle feshettiğini, ücretlerinin ödenmediğini veya eksik ödendiğini, yıllık izinlerin kullandırılmadığını, fazla çalışma yaptığı ve ... ... ve genel tatillerde çalıştığı hâlde ücretinin ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin, ücret, fazla çalışma ve ... ... ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 16.05.2002-30.08.2002 ve 03.12.2002-31.03.2014 tarihleri arasında davalı Kooperatif işyerinde sekreter olarak çalıştığını, haftanın 2 veya 3 günü sabah 10.00-14.00 saatleri arasında çalışmış olup, davalı Kooperatifte 08.00-17.00 saatleri arasında...
SAYISI : 2021/96 E., 2023/180 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde, müvekkilinin 1998-31.03.2014 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, ... sözleşmesini yaş dışında emeklilik koşullarına hak kazanması nedeniyle feshettiğini, ücretlerinin ödenmediğini veya eksik ödendiğini, yıllık izinlerin kullandırılmadığını, fazla çalışma yaptığı ve ... ... ve genel tatillerde çalıştığı hâlde ücretinin ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin, ücret, fazla çalışma ve ... ... ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının 16.05.2002-30.08.2002 ve 03.12.2002-31.03.2014 tarihleri arasında davalı Kooperatif işyerinde sekreter olarak çalıştığını, haftanın 2 veya 3 günü sabah 10.00-14.00 saatleri arasında çalışmış olup, davalı Kooperatifte 08.00-17.00 saatleri arasında...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/18874 E., 2024/1060 K.24 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/18882 E., 2024/1124 K.24 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/17012 E., 2024/1172 K.24 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/19483 E., 2024/1150 K.24 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/16297 E., 2024/1222 K.24 Ocak 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/249 E., 2024/1151 K.24 Ocak 2024