Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10671 E., 2024/12373 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2020/85 E., 2022/237 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin emeklilik sebebi ile iş sözleşmesini sona erdirdiğini, davalı Bankada 16.07.2002 - 22.11.2013 tarihleri arasında, Temmuz 2011’e kadar İzmit şubesinde, Temmuz 2011–Eylül 2012 yılları arasında Bolu şubesinde, sonrasında ise Düzce şubesinde çalışmış olup her gün en az 21.00’e kadar çalıştığını, bazen saat 22.00’ye kadar da çalışmasının devam ettiğini ancak fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının hiçbir sebep göstermeksizin iş sözleşmesini feshettiğini, bu sebeple kıdem tazminatına hak kazanmadığını ve davacının fazla çalışma alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
III.