Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/12315 E., 2024/15203 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 25 Kasım 2024
- Esas No
- 2024/12315
- Karar No
- 2024/15203
Karar Özeti
MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 11.06.2007-10.07.2023 tarihleri arasında davalı ... Elektrik, Havagazı ve Otobüs İşletmesi Müessesesi (...) Genel Müdürlüğü nezdinde otobüs şoförü olarak çalıştığını, 31.12.2021 tarihine kadar ...İş Sendikası ile ... Ulaşım ve Doğalgaz Taah. San. Tic. AŞ (...) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, 01.01.2022 tarihinden fesih tarihine kadar ise ... Sendikası ile ... arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi bulunduğunu, davalı işyerinde çalışan işçilerin akdi tatil ve hafta tatili olmak üzere haftada iki gün izin kullanacaklarının toplu iş sözleşmesi ve ek protokolde düzenlendiğini, davacının haftanın altı günü çalıştırıldığını, cumartesi-pazar günleri ya da haftanın 6. veya 7. gününde çalıştırılan davacıya ödenmesi gereken akdi tatil ücretinin ödenmediğini, toplu iş sözleşmesinin 32 nci maddesine dayanan akdi tatil ücreti taleplerinin...
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekillerince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 11.06.2007-10.07.2023 tarihleri arasında davalı ... Elektrik, Havagazı ve Otobüs İşletmesi Müessesesi (...) Genel Müdürlüğü nezdinde otobüs şoförü olarak çalıştığını, 31.12.2021 tarihine kadar ...İş Sendikası ile ... Ulaşım ve Doğalgaz Taah. San. Tic. AŞ (...) arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, 01.01.2022 tarihinden fesih tarihine kadar ise ... Sendikası ile ... arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi bulunduğunu, davalı işyerinde çalışan işçilerin akdi tatil ve hafta tatili olmak üzere haftada iki gün izin kullanacaklarının toplu iş sözleşmesi ve ek protokolde düzenlendiğini, davacının haftanın altı günü çalıştırıldığını, cumartesi-pazar günleri ya da haftanın 6. veya 7. gününde çalıştırılan davacıya ödenmesi gereken akdi tatil ücretinin ödenmediğini, toplu iş sözleşmesinin 32 nci maddesine dayanan akdi tatil ücreti taleplerinin...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Ceza Dairesi 2021/13141 E., 2024/10008 K.25 Kasım 2024
- Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2022/13972 E., 2024/11544 K.25 Kasım 2024
- Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2022/15624 E., 2024/11535 K.25 Kasım 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2024/2674 E., 2024/17519 K.25 Kasım 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2024/4403 E., 2024/17518 K.25 Kasım 2024
- Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2024/4396 E., 2024/17517 K.25 Kasım 2024