Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

MAHKEMESİ :... Mahkemesi
SAYISI : 2017/624 E., 2021/430 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 2007 yılında davalıya ait işyerinde özel güvenlik görevlisi olarak alt işveren şirket nezdinde çalışmaya başladığını, 01.01.2010 tarihine kadar çalıştığını, ... sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz feshedildiğini, asıl işveren olan davalı Şirketin kanundan ve ... sözleşmesinden ... işçilik hakları konusunda alt işveren ile birlikte sorumlu olduğunu, 2009 yılı Aralık ayı sonlarında hâlen çalışan personelle yeni sözleşme imzalamak için çağrıda bulunulduğunu ve sözleşme imzalamadan çalışmaya devam edilemeyeceğini, güvenlik görevlilerinin büyük bir kısmının bunu kabul etmeyerek imzalamaya yanaşmadıklarını, bu şartlarda sözleşmeyi imzalamayan güvenlik personelinin görev yerine gittiklerini ancak göreve başlatılmadıklarını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret...