Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/3948 E., 2024/6815 K.

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekilince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi hükmü kaldırılarak yeniden esas hakkında hüküm kurulmak suretiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Bakanlığa bağlı işyerinde alt işveren bünyesinde çalıştığını, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) ile davalı Bakanlığa sürekli işçi olarak geçişinin sağlandığını, 696 sayılı KHK’nın 127 nci maddesi ile birlikte 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname’ye (375 sayılı KHK) eklenen geçici 23 üncü madde gereğince; davacının kadroya geçmeden önce aldığı ücret ile diğer
haklarının, kadroya geçtikten sonra da uygulanmaya devam edileceğinin davalı Bakanlık tarafından taahhüt edildiğini, toplu iş sözleşmesiyle ücretlerine ilk altı ay için %4, ikinci altı ay için ayrıca %4 oranında zam öngörüldüğünü ancak davalı Bakanlık tarafından müvekkile yapılan ödemelerin eksik yapıldığını iddia...