Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/4479 E., 2024/5621 K.

MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 50. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2023/1877 E., 2023/1870 K.
KARAR : Davanın kabulü
İLK DERECE MAHKEMESİ : İstanbul 14. İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/541 E., 2022/723 K.
Taraflar arasında İstanbul 14. İş Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen tespit davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının usulden bozulmasına karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin, davalıya ait işyerinde 24.11.2014-03.03.2021 tarihleri arasında çalıştığını, davacının iş sözleşmesinin kod (29) (İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih) ile sonlandırıldığını, ancak davacının bu yönde herhangi bir hareketi bulunmadığını, arabuluculuk aşamasında davalı tarafla aralarında anlaşma sağlandığını, kıdem ve ihbar tazminatı olarak 29.000,00 TL ödemeyi kabul ettiklerini, işten ayrılış kodunun hatalı bildiriminin bundan sonraki iş hayatını ve kariyerini etkileyeceğini ileri sürerek işten ayrılış kodunun kod (22) olarak...