Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/6279 E., 2024/10390 K.

I. BAŞVURU
1. Başvuruculardan işçi vekili Avukat dilekçesinde özetle; 12.11.2021 tarihinde işverence 21 işçinin iş sözleşmelerinin geçerli neden olmaksızın feshedildiğini, bu işçilere işe iade davası açmalarının engellenmesi amacıyla işyerine davet edilen arabulucu ile yeterli süre olmaksızın ve işe iade ile ilgili herhangi bir konu görüşülmeden işverenin hâkimiyet alanında psikolojik ve ekonomik baskı uygulanarak ihtiyari arabuluculuk tutanaklarının imzalatıldığını, bu tutanakların irade sakatlığı nedeniyle geçersiz olduğunu, bu nedenle müvekkili işçilerce işe iade davalarının açıldığını, söz konusu davalarda birbiri ile çelişen kararların ortaya çıktığını belirterek İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararı ile İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 3, 9 ve 19. Hukuk Dairesi kararları arasında ortaya çıkan uyuşmazlığın giderilmesini talep etmiştir.
2. Başvuruculardan işveren vekili Avukat dilekçesinde özetle; müvekkili işveren ile bir kısım işçiler arasında ihtiyari arabuluculuk görüşmeleri yapıldığını, sürecin anlaşma ile sonuçlanmasına rağmen arabuluculuk anlaşma tutanağının geçersizliği ileri sürülerek işe iade davalarının açıldığını, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi tarafından üzerinde tarafların anlaşmaya vardıkları hususlarda dava açılamayacağına dair açık düzenlenmenin dikkate alınmadığını ve sonucunda benzer davalarda birbiri ile çelişen kararların ortaya çıktığını belirterek İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi kararı ile İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 3, 9, 15 ve 19.