Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/9624 E., 2024/12246 K.

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
SAYISI : 2019/483 E., 2021/241 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında görülen ve temyiz incelemesinden geçen alacak davasında Mahkemece verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 1991-2010 yılları arasında Kozan Devlet Hastanesinde çalıştığını, iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, çalıştığı süre boyunca haftanın 6 günü 07.00-16.00 saatleri arasında çalıştığını, ücretinin asgari ücret olduğunu beyan ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı def'inde bulunmuş ve Kamu Hastaneleri Kurumunun Sağlık Bakanlığının bir birimi olduğunu, ayrı bir tüzel kişiliğinin olmadığını, davacının kendi çalışanları olmadığını, müvekkilinin ihale makamı olduğunu, dolayısıyla asıl işveren olmadığını savunarak davanın reddine karar...