Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/158 E., 2024/561 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/206 E., 2023/479 K.
KARAR : Davanın kabulüne
ÖZEL DAİRE KARARI : Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 07.02.2023 tarihli ve 2023/277 Esas, 2023/1613 Karar sayılı BOZMA kararı
Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş, İlk Derece Mahkemesi tarafından Özel Daire bozma kararına karşı direnilmiştir.
Direnme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle yapılan inceleme sonucunda Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin feshedildiği 26.05.2017 tarihine kadar Eskişehir İl Telekom Müdürlüğünde yetkili unvanıyla çalıştığını, davalı işverenin 31.08.2000 tarihinde yürürlüğe giren Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 75/E maddesi ile aynı tarihli “Ücret ve Fazla Çalışma Esasları”nın 4 üncü maddesine göre işkolunda geçerli olan toplu iş sözleşmesi ile kapsam içi (sendika üyesi) işçilere verilen ücret zammı oranının personel (sendika üyesi olmayan) ücretlerine aynen yansıtılacağını, buna karşılık toplu iş sözleşmesinde belirlenen zam oranlarının davacının ücretinde hiçbir zaman yansıtılmadığını ileri sürerek fark...