Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/11891 E., 2024/6475 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasındaki rücuan tazminat istemli davadan dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı davacı Kurum ve davalı ... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede;
1) Sigortalı ...'nun Emekli Sandığı iştirakçisi olduğu, kazalının hak sahiplerine 5434 sayılı Kanun'un 129 uncu maddesi uyarınca aylık bağlandığı, adı geçen Kanun’un 129/2 nci maddesinde “Dava sonunda para tazminatı da alınırsa bundan kovuşturma için yapılan masraflarla birlikte emekli, adi malüllük, dul ve yetim aylıkları bağlanan hallerde bu aylıkların beş yıllığı; (Toptan ödeme) yapılan hallerde, bunların, toplamının yarısı, Sandıkça alınarak, varsa, geri kalanı ilgililere ödenir.” hükmüne istinaden aylıkların 5 yıllığına ilişkin ödemeler tablosu, toptan ödeme yapılmış ise bunların toplamının yarısının ne kadar olduğu ve ilgili tüm bilgi ve belgeler eklenmeli,
2) Hak sahipleri tarafından açılan tazminat davası olup olmadığı araştırılmalıdır.