Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/12383 E., 2024/706 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2016/851 E., 2023/254 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizce Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı Kurum vekili asıl ve birleşen davanın dava dilekçelerinde özetle; Kurum sigortalısı ...'nın, 05.07.2006 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna girdiği, ayrıca işveren tarafından kazazede .... adına sigortalı işe giriş bildirgesi de verilmediğinin tespit edildiği, iş kazası nedeni ile adı geçen sigortalıya 129.115,01 TL tutarında gelir bağlandığı, 5.257,60TL iş göremezlik ödeneği ödendiği ve 5.099,31 TL hastane masrafı olmak üzere toplam 139.471,92 TL tutarında zarara uğradığı, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından düzenlenmiş 31.08.2006 tarih 112 sayılı raporda davalı ...'un % 60, ...'ın % 30 ve kazazede işçi.....'nın ise % 10 oranında kusurlu olduklarının tespit edildiği iddiasıyla fazlaya ilişkin dava ve talep hakları saklı kalmak kaydıyla 69.735,96 TL lik kısmının 506 sayılı Kanun'un 10, 26 ve 87 nci...