Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/14361 E., 2024/1074 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2014/584 E., 2022/328 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasındaki asıl dava, davacı aleyhine davalı Kurum tarafından eksik işçilik bildirimine dayalı olarak tahakkuk ettirilen, ek prim ile gecikme zammının iptali birleşen dava, istirdat istemine ilişkin davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararının davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 11.09.2012 tarihli, 2010/13628 Esas ve 2012/14626 Karar sayılı kararıyla kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.
Kararının davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 08.07.2014 tarihli, 2014/9970 Esas ve 2014/16613 Karar sayılı kararıyla kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde Mahkemesince asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararının davacı ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 08.03.2023 tarihli, 2022/12566 Esas ve 2023/2197 Karar sayılı kararıyla kararının onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili maddi hatanın düzeltilmesi talepli dilekçesinde; Daire kararının kaldırılmasını ve dilekçede belirtilen sebeplerden kararın bozulmasını talep etmiştir.
Davacı vekili tarafından kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla; hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği...