Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/1441 E., 2024/6645 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/193 E., 2022/370 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasında iş kazasından tazminat istemine ilişkin dava neticesinde Mahkemece (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince verilen bozma ilamına uyularak Mahkemece hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul ve kısmen reddine dair verilen karara karşı, davacı vekili ile davalılardan Huawei Telekomünikasyon Dış Ticaret Ltd. Şti. vekilinin süresi içerisinde temyiz başvurusunda bulunduğu anlaşıldıktan sonra, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede;
A) Davalı ... İnşaat Mobilya Telekominikasyon San. ve Tic. Ltd. Şti.'nin Ticaret Sicil Gazetesi'nin internet ortamından da erişilebilen nüshasına göre 16.06.2015 tarihinde tasfiye sürecine girmiş olduğu ve tasfiye memuru olarak ... ...nin atandığı, Dairemizin 2023/9497 Esas sayılı dosyasında davalı olan anılan şirketin tasfiye memurunun hükümlü olduğunun anlaşıldığı anlaşılmakla, anılan davalı şirket için tasfiye sürecinden önce düzenlenen vekalete istinaden Av. ...'a yapılan tebligatın geçerli olmadığı anlaşılmaktadır.
6102 sayılı sayılı Türk Ticaret Kanun'un 539 uncu maddesinde "Tasfiye memurlarına Kanunla tanınmış yetkiler devredilemez; ancak, belirli uygulama işlemlerinin yapılabilmesi için, tasfiye memurlarından biri diğerine veya üçüncü bir kişiye temsil yetkisi verebilir.