Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/7072 E., 2024/5577 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/2 E., 2021/40 K.
KARAR : Kısmen Kabül
Taraflar arasındaki rucüan tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davacı Kurum vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 28.12.2022 tarihli ve 2022/14370 Esas, 2022/16843 Karar sayılı kararı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili karar düzeltme mahiyetli dilekçesinde; davalı ... asıl işveren olduğunu, 3 üncü kişi olmadığını, zamanaşımı süresi 10 yıl olduğunu, 1 yıl olmadığını, Kurum teftiş raporu ile asıl işveren olduğunun tespit edildiğini, maddi hata yapıldığını belirterek Daire kararının kaldırılmasını talep etmiştir.
Davacı vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla; Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince 12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.
6100 sayılı Kanun’da ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesine yer verilmediği anlaşılmaktadır.