Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/3847 E., 2024/6104 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 30 Mayıs 2024
- Esas No
- 2024/3847
- Karar No
- 2024/6104
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/284 E., 2023/160 K.
KARAR : Kısmen kabul
Taraflar arasındaki Mahkemede görülen ve istinaf incelemesinden geçen hizmet tespiti davasında davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı yapılan istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kısmen kabulüne dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece verilen kararın davalı SGK vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulü ile incelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının, 1987-1998 ve 2000-2009 tarihleri arasında Kuruma eksik bildirildiği iddia edilen çalışma süresinin tespiti talep edilmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı işveren vekili özetle; hak düşürücü süre itirazında bulunarak, davacının, 29.04.1999 tarihinde işe başladığını ve işe mazeretsiz gelmediğinden iş akdinin 01.01.2000 tarihinde feshedildiğini, bu nedenle toplam çalışma süresinin 8 ay olduğunu bunun dışında hizmet akdine dayalı bir çalışmasının bulunmadığını, davanın reddi gereğini savunmuştur.
2.Davalı ...
SAYISI : 2021/284 E., 2023/160 K.
KARAR : Kısmen kabul
Taraflar arasındaki Mahkemede görülen ve istinaf incelemesinden geçen hizmet tespiti davasında davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı yapılan istinaf başvurusunun kabulü ile İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak davanın kısmen kabulüne dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece verilen kararın davalı SGK vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulü ile incelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının, 1987-1998 ve 2000-2009 tarihleri arasında Kuruma eksik bildirildiği iddia edilen çalışma süresinin tespiti talep edilmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı işveren vekili özetle; hak düşürücü süre itirazında bulunarak, davacının, 29.04.1999 tarihinde işe başladığını ve işe mazeretsiz gelmediğinden iş akdinin 01.01.2000 tarihinde feshedildiğini, bu nedenle toplam çalışma süresinin 8 ay olduğunu bunun dışında hizmet akdine dayalı bir çalışmasının bulunmadığını, davanın reddi gereğini savunmuştur.
2.Davalı ...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5385 E., 2024/6107 K.30 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5385 E., 2024/6107 K.30 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5319 E., 2024/6123 K.30 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/2143 E., 2024/6101 K.30 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5172 E., 2024/6072 K.30 Mayıs 2024
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/1202 E., 2024/4540 K.30 Mayıs 2024