Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/4093 E., 2024/5119 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 9 Mayıs 2024
- Esas No
- 2024/4093
- Karar No
- 2024/5119
Karar Özeti
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
SAYISI : 2022/4 E., 2024/122 K.
KARAR : Davanın Kabulüne
Taraflar arasında görülen hizmet tespiti istemli davadan dolayı verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalılar vekilleri tarafından tarafından temyiz edilmekle, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hakimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirkette 10 Kasım 2011 tarihinde işe başladığını 15 Temmuz 2013 tarihine kadar çalıştığını, çalışmış olduğu iş yeri şerketten sadece çalıştığı sürelere ait ücretlerini aldığını, fakat çalıştığı şirketin kendisini sigortasız çalıştırdığını sonradan öğrendiğini, işine son verilme tarhi olan 15 temmuz 2013 tarihinde hiç bir kusuru olmadan ve tek taraflı olarak toplam 20 aylık süre içerisinde sigorta bedellerinin yatmadığını herhangi bir ihbar ve kıdem tazminatını da almadığını, bu hususun tamamen işverenden kaynaklandığını, işten ayrıldığı tarihten önce herhangi bir ihbar ibra sözleşmesinin de tanzim edilmediğini, tamamen davalı işverenin keyfi hareketlerine göre tazminat alacağının gasp edildiğini, tüm sosyal haklarının tarafına ödenmesini istediğini belirterek; sigorta bedellerinin...
SAYISI : 2022/4 E., 2024/122 K.
KARAR : Davanın Kabulüne
Taraflar arasında görülen hizmet tespiti istemli davadan dolayı verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalılar vekilleri tarafından tarafından temyiz edilmekle, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hakimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirkette 10 Kasım 2011 tarihinde işe başladığını 15 Temmuz 2013 tarihine kadar çalıştığını, çalışmış olduğu iş yeri şerketten sadece çalıştığı sürelere ait ücretlerini aldığını, fakat çalıştığı şirketin kendisini sigortasız çalıştırdığını sonradan öğrendiğini, işine son verilme tarhi olan 15 temmuz 2013 tarihinde hiç bir kusuru olmadan ve tek taraflı olarak toplam 20 aylık süre içerisinde sigorta bedellerinin yatmadığını herhangi bir ihbar ve kıdem tazminatını da almadığını, bu hususun tamamen işverenden kaynaklandığını, işten ayrıldığı tarihten önce herhangi bir ihbar ibra sözleşmesinin de tanzim edilmediğini, tamamen davalı işverenin keyfi hareketlerine göre tazminat alacağının gasp edildiğini, tüm sosyal haklarının tarafına ödenmesini istediğini belirterek; sigorta bedellerinin...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/864 E., 2024/5112 K.9 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/3184 E., 2024/5087 K.9 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1388 E., 2024/5098 K.9 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/2823 E., 2024/5125 K.9 Mayıs 2024
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/5875 E., 2024/3760 K.9 Mayıs 2024
- Yargıtay 5. Hukuk Dairesi 2023/11260 E., 2024/5713 K.9 Mayıs 2024