Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/4695 E., 2024/4839 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 6 Mayıs 2024
- Esas No
- 2024/4695
- Karar No
- 2024/4839
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/210 E., 2024/20 K.
KARAR : Ret
Taraflar arasındak sigorta primine esas kazançlarının tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın reddine karar verilmiştir.
Mahkeme kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 26.03.2014 tarihinden itibaren davalı firmada üretim personeli olarak çalıştığı, işe başladığı tarihten 30.06.2016 tarihine kadar hafta içi 08.00-18.00 ve cumartesi günleri de 08.00-15.00 saatleri arasında çalıştığı, fazla çalışma ve mesai ücretlerinin ödenmediği ve SGK kayıtlarına yansıtılmadığı, davalı şirkete iş güvenliği ve iş yeri şartları sebebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından cezai yaptırımlar uygulandığı, bu durumun maddi olarak kaybına ve emeklilik işlemlerinin gecikmesine neden olduğu, gerçek ücretinin asgari ücret olmamasına rağmen şirket tarafından maaş farkının elden ödendiği iddiasıyla 26.03.2014-07.09.2018 tarihleri arasındaki sigorta prim kazancının daha önceki aylarda aldığı gerçek ücretine göre yeniden düzenlenmesine, Trabzon Çalışma ve İş Kurumundan...
SAYISI : 2023/210 E., 2024/20 K.
KARAR : Ret
Taraflar arasındak sigorta primine esas kazançlarının tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın reddine karar verilmiştir.
Mahkeme kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 26.03.2014 tarihinden itibaren davalı firmada üretim personeli olarak çalıştığı, işe başladığı tarihten 30.06.2016 tarihine kadar hafta içi 08.00-18.00 ve cumartesi günleri de 08.00-15.00 saatleri arasında çalıştığı, fazla çalışma ve mesai ücretlerinin ödenmediği ve SGK kayıtlarına yansıtılmadığı, davalı şirkete iş güvenliği ve iş yeri şartları sebebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından cezai yaptırımlar uygulandığı, bu durumun maddi olarak kaybına ve emeklilik işlemlerinin gecikmesine neden olduğu, gerçek ücretinin asgari ücret olmamasına rağmen şirket tarafından maaş farkının elden ödendiği iddiasıyla 26.03.2014-07.09.2018 tarihleri arasındaki sigorta prim kazancının daha önceki aylarda aldığı gerçek ücretine göre yeniden düzenlenmesine, Trabzon Çalışma ve İş Kurumundan...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/2673 E., 2024/4843 K.6 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/3357 E., 2024/4841 K.6 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/4142 E., 2024/4840 K.6 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/4200 E., 2024/4836 K.6 Mayıs 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1674 E., 2024/4835 K.6 Mayıs 2024
- Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2024/3854 E., 2024/5219 K.6 Mayıs 2024