Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2023/5673 E., 2024/4368 K.

MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
SAYISI : 2014/370 Esas, 2019/752 Karar
HÜKÜM : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasındaki haksız rekabetin tespiti, önlenmesi ve tazminat davasının bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
1.Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı gerçek kişinin 1998-21.03.2011 arasında davacı şirkette çalıştığını, mühendislik ve kalite güvence sorumlusu olarak görev aldığını, şirketin işleyişini ve müşteri çevresini öğrendiğini, belirsiz süreli iş sözleşmesinde davalının işten ayrılmasından sonra 5 yıl süreyle işverenin tedarikçileriyle veya müşterileriyle doğrudan doğruya yada dolaylı olarak ticari ilişki kurulmaması, işverenle rekabet yapılmaması hükmü bulunduğunu, davalının işten ayrılmadan önce müvekkil şirketle amaç ve konuları hemen hemen aynı olan davalı şirketi üçüncü kişilere kurdurduğunu, işten ayrıldıktan sonra da 07.10.2011 tarihinde davalı şirketin %50 hissesini devraldığını, işten ayrılmadan önce müvekkili şirketin iş yaptığı şirkete yüksek fiyatlar verdiğini, aynı iş için davalı firmanın daha düşük teklif vermesini sağlayarak bu işleri müvekkili şirketten davalı şirkete aktardığını, yine müvekkili şirkette...