Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2023/3518 E., 2024/1552 K.

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Mahkemece bozmaya uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalılar vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili; müvekkilinin 1991 yılının Ocak ayından 2013 yılının Mart ayı sonuna kadar davalının çiftliğinde çalıştığını, cezaevine girdiği için işi bırakmak zorunda kaldığını ancak davalının kıdem tazminatını ödemediğini, çalıştığı süre boyunca ücretli izin hakkını kullanmadığını, davalıya ait çiftlikteki tüm işleri yerine getirdiğini, sadece dini bayramların 1. günü çalışmadığını, diğer resmi bayramlar ayrıca hafta sonu tatillerinde de çalıştığını, bu nedenle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı, ücretli izin, fazla mesai ücreti, hafta ve genel tatil ücreti olmak üzere toplam 3.000,00 TL’nın davalıdan tahsilini istemiş, talebini fazla çalışma, UBGT ve hafta tatili ücreti yönünden 12.873,37 TL olarak ıslah etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili; taraflar arasında işçi işveren ilişkisi olmadığını, davacıya ekmesi için tarla ve oturması için ev tahsis ettiklerini, davacının da arazinin kalanına göz kulak olup arazilerde çalışacak ameleleri bulduğunu, davacının cezaevine girdiğini, bu nedenle davanın reddine...