Lextum artık Claude ve ChatGPT'de: asistanınız içtihadı uydurmadan, kaynağından getirsin. Nasıl bağlanır? →

Yargıtay 7. Ceza Dairesi 2022/16380 E., 2024/6010 K.

tarihli karar

Karar Künyesi

Mahkeme
Yargıtay 7. Ceza Dairesi
Karar Tarihi
4 Haziran 2024
Esas No
2022/16380
Karar No
2024/6010

Karar Özeti

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Hâkimliği
SAYISI : 2021/3879 Değişik iş
KABAHAT : 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na muhalefet
İNCELEME KONUSU KARAR : Başvurunun reddi
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması
Kayseri 4. Sulh Ceza Hâkimliğinin 10.01.2022 tarihli ve 2021/3879 değişik iş sayılı kararıyla, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na (6735 sayılı Kanun) muhalefet eyleminden kabahatli ... ve Mob. San. Tic. Ltd. Şti. hakkında 11.796,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 02.06.2021 tarihli ve E-44441152-641.03.02-00008726335 sayılı idarî para cezasına karşı yapılan başvurunun reddine karar verildiği anlaşılmıştır.
Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 309/1. maddesi uyarınca, 30.09.2022 tarihli evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 09.12.2022 tarihli ve KYB-2022/133655 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü:
I. İSTEM
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 09.12.2022 tarihli ve KYB-2022/133655 sayılı kanun yararına bozma isteminin; “...Dosya kapsamına göre, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce kabahatli hakkında sahibi olduğu iş yerinde çalışma izni olmadan yabancı uyruklu kişi çalıştırdığından bahisle idari yaptırım kararı uygulanmasına karar verilmiş ise de, eylem tarihinde kabahatliye ait iş yerinde yapılan...

Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin

Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.

Ücretsiz Başla