Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/3278 E., 2024/6365 K.

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davalı vekilince istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Bakanlığa bağlı işyerlerinde alt işveren işçisi olarak çalışırken 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) ile davalı Kuruma sürekli işçi olarak geçişinin yapıldığını, kadroya geçiş ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (375 sayılı KHK) geçici 23 üncü maddesinde düzenlenen toplu iş sözleşmesi ödemelerinden ve ilave tediye hakkından yararlandığını, ücretinin 31.12.2018 tarihine kadar ödendiğini ancak sonraki dönemde ücretinin düşürüldüğünü, davalı Kurumca ücretinin düşürülmesine müvekkilinin rızası olmadığını ileri sürerek fark ücret, ikramiye, ilave tediye, fazla çalışma ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II.