Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/3690 E., 2024/5257 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 20 Mart 2024
- Esas No
- 2024/3690
- Karar No
- 2024/5257
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/1561 E., 2023/970 K.
KARAR : Davanın açılmamış sayılması
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının ikinci kez bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davacı asıl tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildi.
Davacı tarafça temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 438 inci maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya
üzerinden yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.11.2005-31.12.2014 tarihleri arasında davalı Belediyeye ait işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını, son olarak diğer davalı Şirket nezdinde çalışıyor gösterildiğini ancak asıl işverenin davalı ... olduğunu, iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz feshedildiğini, çalışma süresinde izne çıkan çalışanların yerine çalıştığını ve ek görevlendirmeler...
SAYISI : 2022/1561 E., 2023/970 K.
KARAR : Davanın açılmamış sayılması
Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının ikinci kez bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davacı asıl tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildi.
Davacı tarafça temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 438 inci maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya
üzerinden yapılmasına karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.11.2005-31.12.2014 tarihleri arasında davalı Belediyeye ait işyerinde değişen alt işverenler işçisi olarak çalıştığını, son olarak diğer davalı Şirket nezdinde çalışıyor gösterildiğini ancak asıl işverenin davalı ... olduğunu, iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz feshedildiğini, çalışma süresinde izne çıkan çalışanların yerine çalıştığını ve ek görevlendirmeler...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2021/24466 E., 2024/3605 K.20 Mart 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/3550 E., 2024/5258 K.20 Mart 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/21538 E., 2024/5154 K.20 Mart 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2022/4827 E., 2024/1896 K.20 Mart 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2021/17708 E., 2024/1876 K.20 Mart 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2024/1221 E., 2024/1868 K.20 Mart 2024