Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1592 E., 2024/2376 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2016/302 E., 2022/50 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasında görülen eksik işçiliğe bağlı olarak düzenlenen Kurum işleminin iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararın, davalı Kurum vekili tarafından temyizi neticesinde ilk kararın bozulması üzerine bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; davanın kısmen kabulüne dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiş, verilen karara karşı davalı Kurum vekilinin temyiz başvurusu üzerine mahkeme kararı bozulmakla, bozma kararına uyan mahkemece bu defa davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; davacı şirket tarafından davalı Kurum aleyhine açılan işlemin iptali talepli diğer dava dosyalarının işbu dava dosyası içerisinde ve UYAP ile oluşturulan elektronik ortamda bulunmadığı belirlenmiştir.
Bu itibarla Uşak 2.