Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/3615 E., 2024/5044 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/80 E., 2024/12 K.
KARAR : Red
Taraflar arasında İlk Deerce Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen prime esas kazancın tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın reddine karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkeme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirkette 13.04.2003 tarihinden işten çıkarıldığı 22.09.2016 tarihine kadar kaynakçı ve montaj ustası olarak çalıştığını; davalı işyerinde 2.200 TL maaş alan ayrıca AGİ, servis ve yemek hizmetinden yararlanan müvekkilinin maaş ve diğer ödemelerin bir kısmının bankadan geri kalan kısmının zarf içinde elden personel müdürü tarafından ödendiğini; işyerinde normal çalışma saatlerinin 08:00-18:00 saatleri arası olup öğleden önce 15 dakika, öğleden sonra 15 dakika olmak üzere iki defa çay molası ve yarım saatlik öğle arası molası olduğunu, işin yoğunluğuna göre saat 21:00'e kadar fazla mesai yapılmakta olup Cumartesi ve Pazar günleri ise 08:00-17:00 saatleri arasında mesai yapıldığını, yapılan fazla mesailer, hafta sonu...