Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5301 E., 2024/7676 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 4 Temmuz 2024
- Esas No
- 2024/5301
- Karar No
- 2024/7676
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2022/127 E., 2023/287 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasında görülen hizmet tespiti istemli davadan dolayı verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı fer'i müdahil Kurum vekili tarafından tarafından temyiz edilmekle, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hakimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili; davacının, davalıya ait işyerinde 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, çalışma süresi boyunca çalışmalarının işverence işe giriş - çıkışlar yapılarak primlerin eksik yatırıldığını, davacıya ait hizmet döküm belgesininde de görüleceği üzere işverence işten çıkış gösterilen tarihlerde hiçbir yerde çalışmasının bulunmadığını, davacının 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında işverene ait işyerinde kesintisiz çalıştığının tanıklarla kanıtlanacağını iddia ederek, davacının 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında davalı işverene ait işyerinde çalıştığının tespiti ile bu süre içinde yatırılmayan primlerin davalı tarafından yatırılmasına karar verilmesini talep etmektedir.
II. CEVAP
1.Davalı ...
SAYISI : 2022/127 E., 2023/287 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasında görülen hizmet tespiti istemli davadan dolayı verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı fer'i müdahil Kurum vekili tarafından tarafından temyiz edilmekle, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hakimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili; davacının, davalıya ait işyerinde 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, çalışma süresi boyunca çalışmalarının işverence işe giriş - çıkışlar yapılarak primlerin eksik yatırıldığını, davacıya ait hizmet döküm belgesininde de görüleceği üzere işverence işten çıkış gösterilen tarihlerde hiçbir yerde çalışmasının bulunmadığını, davacının 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında işverene ait işyerinde kesintisiz çalıştığının tanıklarla kanıtlanacağını iddia ederek, davacının 03.09.2007 - 23.01.2016 tarihleri arasında davalı işverene ait işyerinde çalıştığının tespiti ile bu süre içinde yatırılmayan primlerin davalı tarafından yatırılmasına karar verilmesini talep etmektedir.
II. CEVAP
1.Davalı ...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/7711 E., 2024/7671 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/5155 E., 2024/7786 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/816 E., 2024/7669 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1591 E., 2024/7672 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/2703 E., 2024/7784 K.4 Temmuz 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/4499 E., 2024/7765 K.4 Temmuz 2024