Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/9834 E., 2024/12156 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 2 Aralık 2024
- Esas No
- 2024/9834
- Karar No
- 2024/12156
Karar Özeti
MAHKEMESİ : İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/138 E., 2024/639 K.
KARAR : Esastan Ret
İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 2. İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/118 E., 2023/487 K.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından temyiz inceleme görevinin Dairemize ait olduğu gerekçesiyle gönderilen dava dosyası üzerinde, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; davacı, davacının davalı iş veren bünyesinde inşaat mühendisi olarak çalışmasına karşın inşaat teknikeri olarak istihdam edilmiş olarak gösterildiğinden bahisle bu işlemin düzeltilmesini talep etmiş ve işverene karşı husumet yöneltmiş, Sosyal Güvenlik Kurumunun dava yer almadığı tespit edilmekle; davacının bu talebinin işçi işveren arasındaki haklara ilişkin olduğu anlaşılmıştır.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı uyarınca,"9. Hukuk Dairesi'nin İhtisas Alanı; 1) 4857 sayılı İş Kanunu’ndan kaynaklanan davalar.." şeklinde belirtilmekle; dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine aittir.
Bu durumda, 2797 sayılı Kanun’un 60 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasına göre temyiz incelemesini yapacak dairenin Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu tarafından belirlenmesi gerekir.
KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Dosyanın YARGITAY HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,
02.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
SAYISI : 2024/138 E., 2024/639 K.
KARAR : Esastan Ret
İLK DERECE MAHKEMESİ : İzmir 2. İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/118 E., 2023/487 K.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından temyiz inceleme görevinin Dairemize ait olduğu gerekçesiyle gönderilen dava dosyası üzerinde, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; davacı, davacının davalı iş veren bünyesinde inşaat mühendisi olarak çalışmasına karşın inşaat teknikeri olarak istihdam edilmiş olarak gösterildiğinden bahisle bu işlemin düzeltilmesini talep etmiş ve işverene karşı husumet yöneltmiş, Sosyal Güvenlik Kurumunun dava yer almadığı tespit edilmekle; davacının bu talebinin işçi işveren arasındaki haklara ilişkin olduğu anlaşılmıştır.
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı uyarınca,"9. Hukuk Dairesi'nin İhtisas Alanı; 1) 4857 sayılı İş Kanunu’ndan kaynaklanan davalar.." şeklinde belirtilmekle; dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine aittir.
Bu durumda, 2797 sayılı Kanun’un 60 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasına göre temyiz incelemesini yapacak dairenin Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu tarafından belirlenmesi gerekir.
KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Dosyanın YARGITAY HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE,
02.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 3. Hukuk Dairesi 2024/424 E., 2024/3991 K.2 Aralık 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/9906 E., 2024/12154 K.2 Aralık 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/9688 E., 2024/12152 K.2 Aralık 2024
- Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2024/989 E., 2024/11899 K.2 Aralık 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2022/8357 E., 2024/7033 K.2 Aralık 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2022/2804 E., 2024/7036 K.2 Aralık 2024