Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2023/4506 E., 2024/3378 K.

MAHKEMESİ : İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 19. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2021/368 E., 2023/1968 K.
KARAR : Esastan Red
İLK DERECE MAHKEMESİ: Edirne 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
SAYISI : 2018/515 E., 2020/415 K.
Davacı vekili, müvekkili ile davalı idare arasında 01.01.2016- 31.12.2018 tarihleri arasında Özel Güvenlik ve Koruma Hizmet Alımı işine dair sözleşme imzalandığını ve sözleşme kapsamındaki hizmetlerin eksiksiz olarak yerine getirildiğini, Yüksek Hakem Kurulu'nun 23.01.2018 tarihli 2017/2741 E 2018/120K sayılı kararı gereği işyerinde Toplu İş Sözleşmesinin uygulandığını, Toplu iş sözleşmesi kapsamında işçilerin ücret farklarının bordrolarda gösterilerek SSK primlerinin yatırıldığını, davalıdan ihtarname ile talep ettikleri fark ücretlerin ödenmesine dair taleplerinin olumsuz sonuçlanması nedeniyle ücretlerin işçilere ödenemediğini, sonrasında ise işçilerin dava açmak üzere arabuluculuğa başvurmaları üzerine dava ve icra tehdidi altında ücret fark alacaklarının işçilerin vekillerinin hesabına isim belirtilerek ödendiğini, bu nedenle personel ücret farkları ve SGK prim ödemeleri toplamı olan 310.907,95 Türk Lirası'nın her ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, 696 Sayılı KHK 127. maddesi gereği idare ile sulh sözleşmesi imzalayarak taşeronda çalıştıkları döneme ilişkin her türlü haklarından feragat eden işçilerin sürekli kadroya geçiş karşılığında geçmiş dönem için hak ve talepte bulunmamalarının amaçlandığını, bu nedenle sulh sözleşmesi imzalayan...