Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/11773 E., 2024/12764 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 30 Eylül 2024
- Esas No
- 2024/11773
- Karar No
- 2024/12764
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/82 E., 2024/78 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı daval vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 26.04.2010-02.11.2015 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde kalite müdürü olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde feshedildiğini, çalıştığı süre boyunca haftalık 20 saat fazla çalışma yaptığını, karşılığının ödenmediğini, ayrıca her yıl performansa göre ödenen prim alacağının işe iade davası açmayarak ikale sözleşmesi imzalayan işçilere ödendiğini; ancak müvekkili davacının işe iade davası açma niyetinde olduğunu belirtmesi üzerine 2010, 2014 ve 2015 yılları için hak kazanılan prim alacağının kendisine ödenmediğini ileri sürerek fazla çalışma ücreti ile prim alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep...
SAYISI : 2023/82 E., 2024/78 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı daval vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 26.04.2010-02.11.2015 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde kalite müdürü olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde feshedildiğini, çalıştığı süre boyunca haftalık 20 saat fazla çalışma yaptığını, karşılığının ödenmediğini, ayrıca her yıl performansa göre ödenen prim alacağının işe iade davası açmayarak ikale sözleşmesi imzalayan işçilere ödendiğini; ancak müvekkili davacının işe iade davası açma niyetinde olduğunu belirtmesi üzerine 2010, 2014 ve 2015 yılları için hak kazanılan prim alacağının kendisine ödenmediğini ileri sürerek fazla çalışma ücreti ile prim alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2021/8507 E., 2024/4760 K.30 Eylül 2024
- Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2021/8486 E., 2024/4759 K.30 Eylül 2024
- Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2024/2633 E., 2024/4753 K.30 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10198 E., 2024/12763 K.30 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/8016 E., 2024/12741 K.30 Eylül 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/10994 E., 2024/12736 K.30 Eylül 2024