Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/12545 E., 2024/13849 K.

MAHKEMESİ : Ankara 19. İş Mahkemesi
KARAR : Davanın kısmen kabulü
TEMYİZ EDEN : Davalı vekili
Taraflar arasında Mahkemesinde görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkemenin 06.12.2012 tarihli kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı vekilince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait işyerinde 10.07.1998 tarihinden 11.05.2011 tarihine kadar muhasebeci olarak görev yaptığını, iş sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeden işveren tarafından sözlü olarak feshedildiğini, davacının tüm hafta tatillerinde, resmî ve dinî bayramlarda çalıştığını, yıllık izinlerini kullanmadığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, KDV alacağı, aile yardımı alacağının tahsilini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı vekili bozma kararından sonra yapılan yargılamada sunduğu cevap dilekçesinde; dava konusu alacak taleplerinin zamanaşımına uğradığını, dinletilen davacı tanıklarının işverene karşı davaları olduğunu, davacının iddia ettiğinin aksine davalı...