Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/890 E., 2024/3822 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 29 Şubat 2024
- Esas No
- 2024/890
- Karar No
- 2024/3822
Karar Özeti
MAHKEMESİ :... Mahkemesi
SAYISI : 2021/689 E., 2023/278 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında Mahkemede görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı ... Anonim Şirketi (... AŞ) vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 31.08.2009 ile 25.07.2013 tarihleri arasında davalılardan ...’ya ait işyerinde boru ve tank izolasyonu ustası olarak çalıştığını, davalı ...'nın diğer davalı ... AŞ'nin alt işvereni olduğunu, davacının tüm hizmet süresini ... AŞ’nin işlerinde çalışarak geçirdiğini, davacının ... sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeksizin feshedilmesine karşın kıdem ve ihbar tazminatları ile son aya ilişkin ücretinin ödenmediğini, bir kısım yıllık izinlerinin de kullandırılmadığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti ve ödenmeyen ücret alacağının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
1. Davalı ...
SAYISI : 2021/689 E., 2023/278 K.
KARAR : Davanın kısmen kabulü
Taraflar arasında Mahkemede görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı ... Anonim Şirketi (... AŞ) vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 31.08.2009 ile 25.07.2013 tarihleri arasında davalılardan ...’ya ait işyerinde boru ve tank izolasyonu ustası olarak çalıştığını, davalı ...'nın diğer davalı ... AŞ'nin alt işvereni olduğunu, davacının tüm hizmet süresini ... AŞ’nin işlerinde çalışarak geçirdiğini, davacının ... sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeksizin feshedilmesine karşın kıdem ve ihbar tazminatları ile son aya ilişkin ücretinin ödenmediğini, bir kısım yıllık izinlerinin de kullandırılmadığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti ve ödenmeyen ücret alacağının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
1. Davalı ...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/2670 E., 2024/3885 K.29 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/1343 E., 2024/3856 K.29 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2024/1562 E., 2024/3823 K.29 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/21528 E., 2024/3821 K.29 Şubat 2024
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2023/21410 E., 2024/3819 K.29 Şubat 2024
- Yargıtay 8. Hukuk Dairesi 2023/568 E., 2024/1322 K.29 Şubat 2024