Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/1505 E., 2024/2403 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/206 E., 2023/1211 K.
KARAR : Kısmen kabul
Taraflar arasında görülen hizmet tespiti ve prime esas kazancın tespiti istemli davadan dolayı verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı şirkette 10.12.2001 tarihinde işe başladığını, ancak 05.07.2002 tarihinde sigortasının bildirildiğini, davalı şirkette SGK'ya bildirilmiş olan 05.07.2002 tarihinden işten ayrıldığı 04.09.2009 tarihine kadar olan çalışma süresinde maaşının düşük olarak gösterildiğini, İstanbul 10. İş Mahkemesinin 2009/535 Esas, 2011/708 Karar sayılı kararda maaşının 1.150,00TL net, 1.116,37TL brüt olduğunu beyanla 05.07.2002-04.07.2009 tarihleri arasındaki primlerinin en son net 1.150,00 TL maaş karşılığında çalıştığının tespitini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı şirket vekili özetle; davacının 05.07.2002 tarihinde işe başladığını, davacının iddiasının gerçek dışı olduğunu, davacının 10.12.2001-05.07.2002 tarihleri arasındaki çalışmalarının tespitine ilişkin davası 506 sayılı Kanunda...