Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/2299 E., 2024/5815 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2016/215 E., 2023/607 K.
KARAR : Kısmen Kabul
Taraflar arasında prime esas kazanç tespiti davasında davanın reddine dair verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili, müvekkilinin 01.07.2004-15.04.2009 tarihleri arasında davalıya şirkette stilist olarak çalıştığını, ayrılış tarihinde 13.732,00 TL maaş aldığını, ancak sigortaya maaşının asgari ücret üzerinden gösterildiğini, bu nedenle çalışma süresi boyunca aldığı aylık ücretin 2009 yılı itibariyle tavan ücret miktarı olan 2260,05 TL olarak tespitine ve eksik primlerin bu ücret üzerinden davalı şirkete tamamlattırılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
Davalı Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; ücret alma iddialarının yazılı delille kanıtlanması zorunluluğu bulunmakta olduğunu, yazılı deliller müvekkili idarenin davanın açılmasına sebebiyet vermediğini, bu nedenlerle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.