Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/13611 E., 2024/710 K.
tarihli karar
Karar Künyesi
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Karar Tarihi
- 5 Şubat 2024
- Esas No
- 2023/13611
- Karar No
- 2024/710
Karar Özeti
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
HÜKÜM/KARAR : Kabul
Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasında verilen direnme kararı hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Hukuk Genel Kurulu tarafından İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı ...’e ait işyerinde 01.01.1987 tarihinden itibaren çalışmaya başladığı, işe giriş tarihinin 01.01.1987 olduğuna dair sigorta sicil kartının ve sağlık karnesinin bulunduğu, eşinin hamileliği sırasında sağlık güvencesinden yararlandığı, 04.06.2010 tarihinde Kuruma başvurarak yaşlılık aylığı talebinde bulunmasına rağmen işe başlama tarihinin 01.03.1989 olarak göründüğü ve prim ödeme gün sayısının yeterli olmadığından bahisle yaşlılık aylığı bağlanmadığı ancak davalı işverene ait işyerinde kardeşi....ile birlikte çalıştığı, kardeşinin Kurumda kaydının bulunduğu iddiasıyla davacının 01.01.1987 - 01.03.1989 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II.CEVAP
Davalı ...
HÜKÜM/KARAR : Kabul
Taraflar arasındaki hizmet tespiti davasında verilen direnme kararı hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Hukuk Genel Kurulu tarafından İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesince yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kabulüne karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararı, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı ...’e ait işyerinde 01.01.1987 tarihinden itibaren çalışmaya başladığı, işe giriş tarihinin 01.01.1987 olduğuna dair sigorta sicil kartının ve sağlık karnesinin bulunduğu, eşinin hamileliği sırasında sağlık güvencesinden yararlandığı, 04.06.2010 tarihinde Kuruma başvurarak yaşlılık aylığı talebinde bulunmasına rağmen işe başlama tarihinin 01.03.1989 olarak göründüğü ve prim ödeme gün sayısının yeterli olmadığından bahisle yaşlılık aylığı bağlanmadığı ancak davalı işverene ait işyerinde kardeşi....ile birlikte çalıştığı, kardeşinin Kurumda kaydının bulunduğu iddiasıyla davacının 01.01.1987 - 01.03.1989 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II.CEVAP
Davalı ...
Tam metni ve tüm kararları görüntüleyin
Lextum.ai'ya giriş yaptıktan sonra sınırsız, süresiz ve ücretsiz erişebilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/11825 E., 2024/713 K.5 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/13661 E., 2024/712 K.5 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/13552 E., 2024/711 K.5 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/12311 E., 2024/709 K.5 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/12961 E., 2024/705 K.5 Şubat 2024
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/12192 E., 2024/703 K.5 Şubat 2024